Programme BOOSTER de talents – formations leadership féminin
Le programme BOOSTER de talents de l’Académie des Lyonnes est un parcours de formation
pensé pour les femmes qui souhaitent franchir un cap dans leur carrière. Il propose un
chemin structuré, en plusieurs étapes, pour travailler à la fois la posture, la prise de
parole, la confiance en soi, le leadership et l’incarnation de son rôle professionnel.
Un parcours structuré en étapes clés
Le programme se décline en plusieurs étapes complémentaires, permettant d’avancer de manière
progressive et cohérente : mieux se connaître, affirmer son image, gérer son énergie,
développer son réseau et maîtriser les canaux de communication. Chaque module peut être
suivi à la carte ou dans le cadre d’un parcours complet, selon les besoins et le rythme
de chaque participante.
Déployer son potentiel et affirmer sa singularité
Le BOOster de talents aide les femmes à identifier leurs ressources, leurs points forts et
leurs modes de fonctionnement professionnels. L’objectif est de déployer son potentiel,
de clarifier sa trajectoire et de gagner en légitimité dans son environnement de travail.
Les exercices, mises en situation et temps de réflexion favorisent des prises de conscience
concrètes et durables.
Prise de parole, image, temps et énergie
Au fil du programme, les participantes travaillent leur manière de se présenter, de raconter
leur parcours, de prendre la parole dans les moments clés et d’incarner leur style de
leadership. Elles apprennent également à mieux gérer leur temps, leurs priorités et leur
énergie afin de tenir dans la durée, même dans des fonctions où les responsabilités augmentent.
Un programme dédié aux femmes ambitieuses
Le programme BOOSTER de talents s’adresse aux femmes en poste, en transition ou en prise de
responsabilités, qui souhaitent consolider leur posture de leader, gagner en assurance et
développer une présence plus affirmée. Il est particulièrement adapté aux dirigeantes,
managers, entrepreneures, expertes métiers ou futures leaders.
Un cadre d’apprentissage exigeant et bienveillant
Les journées de formation se déroulent en petits groupes, dans des lieux choisis pour leur
cadre inspirant et confidentiel. Les expertes de l’Académie des Lyonnes proposent un
accompagnement à la fois exigeant, concret et bienveillant, permettant à chacune de tester,
d’expérimenter et de progresser à son rythme.
FAQ – Programme BOOSTER de talents
À qui s’adresse le programme BOOSTER de talents ?
Le programme s’adresse aux femmes qui souhaitent renforcer leur leadership, affirmer leur
posture professionnelle et développer leur impact dans leur organisation : managers,
dirigeantes, entrepreneures, consultantes, profils en transition ou en prise de nouvelles
responsabilités.
Peut-on suivre les étapes du programme à la carte ?
Oui, les différentes étapes du programme BOOSTER de talents peuvent être suivies à la carte,
en fonction des besoins et des priorités de chaque participante. Il est également possible de
s’engager dans un parcours complet pour bénéficier d’une progression structurée.
En quoi ce programme est-il différent d’une formation classique ?
Le programme BOOSTER de talents combine travail sur soi, posture professionnelle, prise de
parole, image et réseau. Il est conçu comme une expérience immersive, qui permet de passer
rapidement du déclic à l’action, avec des formats interactifs et une forte dimension
d’ancrage dans le réel.
Le programme peut-il être adapté pour une entreprise ou une équipe ?
Oui, l’Académie des Lyonnes peut adapter le programme BOOSTER de talents pour des équipes ou
des groupes internes. Les contenus, la progression et les formats peuvent être ajustés en
fonction des enjeux de l’entreprise et du profil des participantes.
